CAREERS

社会人としてのブランクはありましたが、家庭の事情で仕事を探していて、「在宅での作業者募集」という弊社の求人広告に出逢い、応募しました。 理由がはっきりしていれば、希望した業務に就けるのがミーカンパニーの魅力。
私の場合も“開発の手前の仕事がしたい”という想いに対して、「膨大なテキストデータをキレイにしていく仕事があるので、やらないか。」というオファーを頂きました。 現在は運用・保守スタッフとして、「SCUEL」用のデータ収集とデータ更新・保守、データ収集に関係するスクリプト開発やツール選定を行っています。
在宅中心でのお仕事ですが、バックアップがしっかりしているので、困難な作業が回ってきても大丈夫。日々の報・連・相も“web会議システムの「Zoom」”や“業務用チャットツール「Slack」”など、最新のコミュニケーションツールがあるので、円滑に行うことが出来ています。
働きたくても育児や介護が理由で諦めている方、病気を経験された方、体力的に週5稼働が厳しい方など、人によって「働く」という選択が難しい理由は色々あると思います。そんな方でも意欲と責任感、一定のコミュニケーション力がある方に、働く場と意欲を提供してくれるのがミーカンパニーだと思います。

ミーカンパニーを知ったきっかけは、友人が在宅スタッフとしてミーカンパニーで活躍していたから。子育てしながら生き生きと働く彼女の姿に、“私もここで働きたいな”と思いました。その頃は子供がまだ幼稚園児で、子供を優先しながら働ける職場があれば社会復帰したいと考えており、友人の勧めもあり弊社とJoinしました。
現在は「SCUEL」に格納するデータ収集のために、地方厚生局や県自治体などへのデータ開示請求をお願いしたり、地方自治体の介護データの収集を行ったりしています。 また「SCUEL」掲載情報の検証作業では、その情報が正しいか否かを見極め、正確な情報になるようクレンジング（精査・修正）も担当。この仕事はスクリプトを動かしたりプログラミングの要素もあり、面白味や達成感も格別です。
家族との時間を優先しつつ仕事が継続出来る環境は他にはないもの。今は一週間の中で2日出勤して2日在宅、1日5～6時間勤務という働き方に満足しています。

2016年頃当時は､在宅のシステム開発案件を探していて介護していた親を亡くしたばかりで､介護・医療分野に興味を持っていたこともあり、ミーカンパニーにJoinしました。
現在は医療系DB「SCUEL for MR」や「SCUEL Me」を活用するための、Webシステムのフロント及びバックエンド開発・運用等を、自宅のある横須賀からフルリモートワークで行っています｡
ミーカンパニーでは、データの収集～クレンジング～分析まで一通り携わることが可能なので、全体を俯瞰しながら仕事ができるところが、技術者にとってのメリット。私自身もサーバ側のエンジニアですが、データ処理やデータ分析に興味を持っていて、これからやってみたいという人には最適な環境ではないでしょうか。自社サービスの開発案件もあるので､受託ではない開発に就きたいという人にも向いていると思います｡
また在宅や在宅と出社の組み合わせ､週の稼働日などについても配慮がありますので、ライフワークバランスも自由自在なところが良いですよね。

もともと医療分野に興味があり、また以前IT業界で働いていたことで親しみもあり、そのどちらにも携われるこの仕事に惹かれました。週3日1日6時間という限られた条件で、在宅で働けるというのも魅力的でしたね。
現在の担当業務は、クレンジング(情報精査)後のデータチェックや、外部委託時の進行管理等を担っています。SQL上のデータを目で追って確かめ、手入力で修正していくのですが、何が正しくて何処に問題があるか等、気付きが必要とされるので大変です。
直接お客様と相対する仕事ではありませんが、ご利用者様が医療機関検索する際に、私がチェックしたデータが活用されていること考えると、本当にやりがいを覚えます。 ミーカンパニーは個々の事情やスキルレベル、適正などを考慮して配属してくださるので、仕事が進めやすいです。また私のようなデータチェックを目指す方は、間違い探しが得意といったフレキシブルな視点をお持ちの方にお勧めしたいと思います。

Kotlin1.3とJava11による医療情報収集システムの開発と運用が私の仕事です。
行政から出てくる医療情報は、自治体毎にもまとめ方が異なっていて、現在カオスな状況にあるといっても過言ではありません。この整合性が取れていない事が医療情報を収集する上での最大の障害になっており、行政側でも変革していこうという動きがあります。

でもそれを待っていては、良質で正確な医療系DBの実現は難しいのが現実。そこで弊社のように情報を収集している側が、データをきれいにする技術を創り上げているのです。 昨今は医療のみならず、介護領域までメニューが広がり、機能が大規模になってきたこの情報収集の世界。恵まれているのは自社サービスの開発を行っているという点で、エンジニアとしては一つの課題に継続的に取り組めるという喜びがあります。また正社員でフルリモート勤務が許されている事も大きなアドバンテージで、通勤に時間が割かれないため、個人の時間が多めに取れることにも満足しています。

医療系DB「SCUEL」の先進性や展開していく面白さに惹かれ弊社にJoinした私。 現在はDBの運用フェーズで在宅など様々な働き方で関わるメンバーの、タスク管理やスケジュール管理、データ品質管理、納品管理といった管理面のマネジメントを担っています。 「SCUEL」の生命線ともいえるデータ内容のノイズや異常値の検知・修正をメインに、オープンデータの収集～DB化・設計といった仕事は、とてもやりがいのあるもので、日々新しい業務改善にも取り組んでいます。

ミーカンパニーで働くメリットは、まだまだ発展途上の会社のため成長するチャンスが数多くあるということでしょうか。 医療や介護など、社会貢献していく未来のシステムを創り上げていく上で、自分の提案が受け入れられる可能性が高く、新しい手法や技術にチャレンジできるステージが沢山あります。
あなたもミーカンパニーで技術面を含め、自分の力を試してみませんか。尚リーダーシップに自信のある方、歓迎していますよ。

結婚・育児で12年ものブランクがあった私。DB構築などの経験はありましたが、仕事を休んでいた期間が長すぎて技術的な事がすっかり抜け落ち、正直“大丈夫かなあ”と不安を覚えていました。でもミーカンパニーで仕事を進めていくうちに、不安はなくなりました。
ミーカンパニーへは、「ブランクのあるSE歓迎」という求人広告コピーに励まされて応募。 現在は週4日・1日5～6時間、うち２日ほどは在宅という形で働いています。データをWebから取得したり、DBへ取り込んだり、データ内容を調査したりするお仕事を任されています。 子育てや家事をしながらの仕事ですので、在宅というスタイルは大変ありがたく、日々の連絡もSlackやZoomといった便利な会議システムがあるので、まったく問題ありません。 即戦力が求められがちで、ブランクのある方にはなかなかチャンスが回ってこない技術者の世界ですが、弊社には結婚や育児等を経験後、現場復帰を果たしたスタッフが、私を含め数多く在籍し、お仕事を楽しんでいますよ。

　社会保障政策の変化や急速な少子高齢化など、外部環境は急激に変化しています。この流れを分析するには難解な社会保障関連のデータにも精通する必要があります。
「なるほど、おもしろいね」
　視覚化した社会保障関連のデータをご覧になった瞬間、お客様が仰ることがよくあります。私の仕事は、エリア分析の目的があるクライアント（企業、医療関係者など）に対して、ミーカンパニーが収集した医療や介護データをBIツールTableauで視覚化し、エリアマーケティングなどで活用いただけるようにご提案することです。

　ミーカンパニーのデータ品質へのプライドと収集力があるからこそ、よりシャープな地域分析が可能なこともとても多い。成長産業分野としてのヘルスケア関連のデータをBIツールTableauで視覚化する。それがクライアントにとってはデータが味方となり、その仕事の先に患者メリットがある。そう確信できる仕事です。なかなか難しい仕事ではありますが、だからこそのやりがいもあります。もしも同じ志がございましたら一緒にやってみませんか？

転職を考えたきっかけは、子育てと仕事の両立を目指したから。2歳半の子供がいるのですが認可保育所の入園に落選して、子供に割かれる時間を作りたかったというのがその理由です。
ミーカンパニーは様々な働き方に対応してくださる会社で、個々人のライフワークバランスに合った働き方が可能で、私の場合も時短勤務が実現できました。 また育児を通じて実感した、身近な医療や福祉に関する情報精度を高める業務内容に感動。 そのサービスに携われることに大いなる意義を感じたためです。
これまで仕事で関わってきた業界は、映像制作などエンターテイメント色が強いものが大半でしたが、行程管理という側面では業務知識が活かせそうだなと感じたことも大きかったですね。
ミーカンパニーでの担当は、「SCUEL」用のローデータ収集・管理業務で、これまでとは畑違いですが、DBの基本構造やSQL構築の仕方などを学びつつ、技術的なスキルを高めていければと考えています。

これまでWeb系のシステム開発に17年以上携わっており、このなかで直近の2年は主にフロントエンドを担当。それ以前はサーバーサイドで銀行系や不動産関連の業務システムを手がけてきました。在宅にスイッチしたのは、両親の介護などで通勤困難になってしまったから。そのような状況で在宅勤務の仕事を探していて、某転職サイトを経由してスカウトメールを頂き、以前から興味のあった医療・介護情報を提供している会社と知り、Joinすることにしました。

現在は、厚生労働省管轄の地方厚生局から提供される医療機関のPDF情報を、弊社の仕様に合わせたTSVデータに抽出するためのプログラム開発を行っています。これまで私自身Ruby環境の開発には携わってきませんでしたが、未習熟でも新しいことにチャレンジできる風土がミーカンパニーにはあり、とても魅力に感じています。また在宅というスタイルながらフルタイム＋週5日勤務が実現できたことは本当に大きく、長距離移動の負担がないこと、そして何より通勤に費やす時間がないので、ベストなワークライフバランスも同時に手に入れることができたんですよ。

ミーカンパニーを知ったきっかけは、友人が在宅スタッフとしてミーカンパニーで活躍していたから。子育てしながら生き生きと働く彼女の姿に、“私もここで働きたいな”と思いました。その頃は子供がまだ幼稚園児で、子供を優先しながら働ける職場があれば社会復帰したいと考えており、友人の勧めもあり弊社とJoinしました。
現在は「SCUEL」に格納するデータ収集のために、地方厚生局や県自治体などへのデータ開示請求をお願いしたり、地方自治体の介護データの収集を行ったりしています。 また「SCUEL」掲載情報の検証作業では、その情報が正しいか否かを見極め、正確な情報になるようクレンジング（精査・修正）も担当。この仕事はスクリプトを動かしたりプログラミングの要素もあり、面白味や達成感も格別です。
家族との時間を優先しつつ仕事が継続出来る環境は他にはないもの。今は一週間の中で2日出勤して2日在宅、1日5～6時間勤務という働き方に満足しています。

もともと医療分野に興味があり、また以前IT業界で働いていたことで親しみもあり、そのどちらにも携われるこの仕事に惹かれました。週3日1日6時間という限られた条件で、在宅で働けるというのも魅力的でしたね。
現在の担当業務は、クレンジング(情報精査)後のデータチェックや、外部委託時の進行管理等を担っています。SQL上のデータを目で追って確かめ、手入力で修正していくのですが、何が正しくて何処に問題があるか等、気付きが必要とされるので大変です。
直接お客様と相対する仕事ではありませんが、ご利用者様が医療機関検索する際に、私がチェックしたデータが活用されていること考えると、本当にやりがいを覚えます。 ミーカンパニーは個々の事情やスキルレベル、適正などを考慮して配属してくださるので、仕事が進めやすいです。また私のようなデータチェックを目指す方は、間違い探しが得意といったフレキシブルな視点をお持ちの方にお勧めしたいと思います。

転職を考えたきっかけは、子育てと仕事の両立を目指したから。2歳半の子供がいるのですが認可保育所の入園に落選して、子供に割かれる時間を作りたかったというのがその理由です。
ミーカンパニーは様々な働き方に対応してくださる会社で、個々人のライフワークバランスに合った働き方が可能で、私の場合も時短勤務が実現できました。 また育児を通じて実感した、身近な医療や福祉に関する情報精度を高める業務内容に感動。 そのサービスに携われることに大いなる意義を感じたためです。
これまで仕事で関わってきた業界は、映像制作などエンターテイメント色が強いものが大半でしたが、行程管理という側面では業務知識が活かせそうだなと感じたことも大きかったですね。
ミーカンパニーでの担当は、「SCUEL」用のローデータ収集・管理業務で、これまでとは畑違いですが、DBの基本構造やSQL構築の仕方などを学びつつ、技術的なスキルを高めていければと考えています。

社会人としてのブランクはありましたが、家庭の事情で仕事を探していて、「在宅での作業者募集」という弊社の求人広告に出逢い、応募しました。 理由がはっきりしていれば、希望した業務に就けるのがミーカンパニーの魅力。
私の場合も“開発の手前の仕事がしたい”という想いに対して、「膨大なテキストデータをキレイにしていく仕事があるので、やらないか。」というオファーを頂きました。 現在は運用・保守スタッフとして、「SCUEL」用のデータ収集とデータ更新・保守、データ収集に関係するスクリプト開発やツール選定を行っています。
在宅中心でのお仕事ですが、バックアップがしっかりしているので、困難な作業が回ってきても大丈夫。日々の報・連・相も“web会議システムの「Zoom」”や“業務用チャットツール「Slack」”など、最新のコミュニケーションツールがあるので、円滑に行うことが出来ています。
働きたくても育児や介護が理由で諦めている方、病気を経験された方、体力的に週5稼働が厳しい方など、人によって「働く」という選択が難しい理由は色々あると思います。そんな方でも意欲と責任感、一定のコミュニケーション力がある方に、働く場と意欲を提供してくれるのがミーカンパニーだと思います。

医療系DB「SCUEL」の先進性や展開していく面白さに惹かれ弊社にJoinした私。 現在はDBの運用フェーズで在宅など様々な働き方で関わるメンバーの、タスク管理やスケジュール管理、データ品質管理、納品管理といった管理面のマネジメントを担っています。 「SCUEL」の生命線ともいえるデータ内容のノイズや異常値の検知・修正をメインに、オープンデータの収集～DB化・設計といった仕事は、とてもやりがいのあるもので、日々新しい業務改善にも取り組んでいます。

ミーカンパニーで働くメリットは、まだまだ発展途上の会社のため成長するチャンスが数多くあるということでしょうか。 医療や介護など、社会貢献していく未来のシステムを創り上げていく上で、自分の提案が受け入れられる可能性が高く、新しい手法や技術にチャレンジできるステージが沢山あります。
あなたもミーカンパニーで技術面を含め、自分の力を試してみませんか。尚リーダーシップに自信のある方、歓迎していますよ。

結婚・育児で12年ものブランクがあった私。DB構築などの経験はありましたが、仕事を休んでいた期間が長すぎて技術的な事がすっかり抜け落ち、正直“大丈夫かなあ”と不安を覚えていました。でもミーカンパニーで仕事を進めていくうちに、不安はなくなりました。
ミーカンパニーへは、「ブランクのあるSE歓迎」という求人広告コピーに励まされて応募。 現在は週4日・1日5～6時間、うち２日ほどは在宅という形で働いています。データをWebから取得したり、DBへ取り込んだり、データ内容を調査したりするお仕事を任されています。 子育てや家事をしながらの仕事ですので、在宅というスタイルは大変ありがたく、日々の連絡もSlackやZoomといった便利な会議システムがあるので、まったく問題ありません。 即戦力が求められがちで、ブランクのある方にはなかなかチャンスが回ってこない技術者の世界ですが、弊社には結婚や育児等を経験後、現場復帰を果たしたスタッフが、私を含め数多く在籍し、お仕事を楽しんでいますよ。

これまでWeb系のシステム開発に17年以上携わっており、このなかで直近の2年は主にフロントエンドを担当。それ以前はサーバーサイドで銀行系や不動産関連の業務システムを手がけてきました。在宅にスイッチしたのは、両親の介護などで通勤困難になってしまったから。そのような状況で在宅勤務の仕事を探していて、某転職サイトを経由してスカウトメールを頂き、以前から興味のあった医療・介護情報を提供している会社と知り、Joinすることにしました。

現在は、厚生労働省管轄の地方厚生局から提供される医療機関のPDF情報を、弊社の仕様に合わせたTSVデータに抽出するためのプログラム開発を行っています。これまで私自身Ruby環境の開発には携わってきませんでしたが、未習熟でも新しいことにチャレンジできる風土がミーカンパニーにはあり、とても魅力に感じています。また在宅というスタイルながらフルタイム＋週5日勤務が実現できたことは本当に大きく、長距離移動の負担がないこと、そして何より通勤に費やす時間がないので、ベストなワークライフバランスも同時に手に入れることができたんですよ。

2016年頃当時は､在宅のシステム開発案件を探していて介護していた親を亡くしたばかりで､介護・医療分野に興味を持っていたこともあり、ミーカンパニーにJoinしました。
現在は医療系DB「SCUEL for MR」や「SCUEL Me」を活用するための、Webシステムのフロント及びバックエンド開発・運用等を、自宅のある横須賀からフルリモートワークで行っています｡
ミーカンパニーでは、データの収集～クレンジング～分析まで一通り携わることが可能なので、全体を俯瞰しながら仕事ができるところが、技術者にとってのメリット。私自身もサーバ側のエンジニアですが、データ処理やデータ分析に興味を持っていて、これからやってみたいという人には最適な環境ではないでしょうか。自社サービスの開発案件もあるので､受託ではない開発に就きたいという人にも向いていると思います｡
また在宅や在宅と出社の組み合わせ､週の稼働日などについても配慮がありますので、ライフワークバランスも自由自在なところが良いですよね。

Kotlin1.3とJava11による医療情報収集システムの開発と運用が私の仕事です。
行政から出てくる医療情報は、自治体毎にもまとめ方が異なっていて、現在カオスな状況にあるといっても過言ではありません。この整合性が取れていない事が医療情報を収集する上での最大の障害になっており、行政側でも変革していこうという動きがあります。

でもそれを待っていては、良質で正確な医療系DBの実現は難しいのが現実。そこで弊社のように情報を収集している側が、データをきれいにする技術を創り上げているのです。 昨今は医療のみならず、介護領域までメニューが広がり、機能が大規模になってきたこの情報収集の世界。恵まれているのは自社サービスの開発を行っているという点で、エンジニアとしては一つの課題に継続的に取り組めるという喜びがあります。また正社員でフルリモート勤務が許されている事も大きなアドバンテージで、通勤に時間が割かれないため、個人の時間が多めに取れることにも満足しています。

　社会保障政策の変化や急速な少子高齢化など、外部環境は急激に変化しています。この流れを分析するには難解な社会保障関連のデータにも精通する必要があります。
「なるほど、おもしろいね」
　視覚化した社会保障関連のデータをご覧になった瞬間、お客様が仰ることがよくあります。私の仕事は、エリア分析の目的があるクライアント（企業、医療関係者など）に対して、ミーカンパニーが収集した医療や介護データをBIツールTableauで視覚化し、エリアマーケティングなどで活用いただけるようにご提案することです。

　ミーカンパニーのデータ品質へのプライドと収集力があるからこそ、よりシャープな地域分析が可能なこともとても多い。成長産業分野としてのヘルスケア関連のデータをBIツールTableauで視覚化する。それがクライアントにとってはデータが味方となり、その仕事の先に患者メリットがある。そう確信できる仕事です。なかなか難しい仕事ではありますが、だからこそのやりがいもあります。もしも同じ志がございましたら一緒にやってみませんか？