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採用情報

メンバー紹介

開発部マネージャー
シニアエンジニア

開発部
マネージャー
シニアエンジニア
大手SIにて基幹系システムの開発・導入・PM業務を経験後、外資系コンサルティングファームにてITコンサルタントや業務改善コンサルタントを担当し、3年前にミーカンパニーへ参加。得意分野は開発、プロジェクト管理、ITコンサルなどソリューション領域全般。
個性を持つメンバーの能力を最大限引き出し、 類を見ない医療系DBソリューションを生み出す。

医療・介護をITの力で発展させていくというポリシーに惹かれた。 地方在住というハンデが解消できる様々な働き方が魅力だった。 日本の医療・介護業界を発展させたい”という、国全体の課題を解決していこうとするミーカンパニーの姿勢に興味を持ったのが最初です。 また図らずもその解決手段として、自分の得意とするIT技術を駆使していることや、都心を離れ居住している距離的なデメリットを、週4日出社&テレワークという形で解消できたことも大きかったと思います。

様々な個性を持つメンバーのパフォーマンスを最大限引き出し、 類を見ない医療系DBソリューションを生み出すやりがい。 現在はプロデューサー的なポジションで、医療系DB「SCUELデータ」の商品企画時のITソリューション検討や開発仕様調整、開発チームマネージメント、定期運用業務の調整、メンバーマネージメントといったテクノロジーを向上させていくミッションを担当。また並行して設計・開発・テスト・運用業務等の実務面も担っています。 弊社には、新しいITアーキテクトを創造するオープンソース系のエンジニアや、データ解析や運用の専門家、実医療を熟知している現役の医師、創り上げた医療系DBをソリューションとして昇華させているコンサルタントなど、ある種方向性の異なるエッジの立ったメンバーが集まっています。 私の役割はこれら各メンバーの高いパフォーマンスを導き出し、少数精鋭ながら大手に負けないようなシナジーを導き出すこと。実際に医療・介護領域のお客様からも高い評価を得ており、そこが「やりがい」につながっています。 これから弊社を目指す方へのメッセージとしては、もちろん技術力も大事ですが、自分の考えていることをきちんと伝えられる、コミュニケーション能力を持った方と出逢いたいと考えています。

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